我们青睐那些能够为学院独特的教育目标做出贡献的候选人, 促进跨学科的观点, 跨文化理解, 关注社会责任以及知识和行动的伦理含义. 适用于有相关兴趣的成功申请人, 有可能与非洲研究的校际部门建立联系, 亚裔美国人研究, Chican@ / Latin@研究, 和/或妇女研究.
西班牙语客座讲师
匹泽学院诚聘西班牙语客座讲师. 成功的候选人将加入现代语言, 文献, 与文化(MLLC)领域组(学术部门), 提供西班牙语课程的学校, 葡萄牙语, 以及法国语言和文化. 候选人应在本科阶段接受过扎实的语言教学训练，并表现出卓越的语言教学能力. 有葡萄牙语教学能力或经验者优先考虑. 西班牙语母语或接近母语水平，具有西班牙语硕士或博士学位, 葡萄牙语, 或相关字段. 成功候选人的教学职责将包括每年总共六门低级别和会话语言课程.
匹泽学院对所有领域的多样性有着坚定的制度承诺，并强烈鼓励来自代表性不足的社会群体的候选人. 我们青睐那些能够为学院独特的教育目标做出贡献的候选人, 促进跨学科的观点, 跨文化理解, 关注社会责任以及知识和行动的伦理含义.
候选人必须提交求职信, 教学的声明, 学生对教师的评价, 多样性的声明, 还有两封推荐信.
申请截止日期为2024年3月24日.
有问题可直接问 (电子邮件保护)
数学助理教授
Pitzer学院, 加州克莱蒙特学院的成员, 寻求一名数学助理教授，其奖学金包括气候建模或邻近领域的工作，如偏微分方程, 应用数学, 或动力系统. 也可能任命为助理级别. Ph值.D. 数学或相关专业. 成功的候选人将教授气候建模课程, 为文科学生设计的数学课程, 微积分序列, 及其他适当的数学课程. 成功的候选人将有机会在罗伯特·雷德福保护协会工作, 希克森气候与环境中心, 以及与环境分析学院和推荐十大正规网赌网站-斯克里普斯科学中心的教师共同教学的机会.
申请截止日期为10月31日，或者直到该职位被填补为止. 在此日期之前收到的申请将被优先考虑. 初步面试将于2024年1月通过视频会议进行. 校园面试将在2月底和3月初进行. 由于我们收到了大量的申请, 我们无法回复有关已提交申请状态的询问.
克莱蒙特学院(波莫纳, 哈维玛德, 斯克里普斯, 克莱蒙特麦肯纳, 和Pitzer)有一个合作的数学项目, Ph值大于50.D. 数学家. 我们的集体组织, 克莱蒙特数学科学中心, 赞助许多活动, 包括每周一次的数学学术讨论会和几次学科研讨会. 成功的候选人还可以参加校际科学项目, 技术, 在克莱蒙特学院和社会.
匹泽学院对所有领域的多样性有着坚定的制度承诺，并强烈鼓励来自代表性不足的社会群体的候选人. 我们青睐那些能够为学院独特的教育目标做出贡献的候选人, 促进跨学科的观点, 跨文化理解, 关注社会责任以及知识和行动的伦理含义. 匹泽学院是平权行动/平等机会雇主. 适用于有相关兴趣的成功申请人, 有可能与非洲研究的校际部门建立联系, 亚裔美国人研究, Chican@ / Latin@研究, 和/或妇女研究.
如欲申请，请提交:
1. 申请信
2. 简历
3. 精选优秀教学证据
4. 精选的卓越研究证据
5. 教学理念陈述
6. 研究描述
7. 三封推荐信
8. 一封推荐十大正规网赌网站教学的推荐信
9. 另外, 候选人应该附上一份单独的声明，说明他们的文化是如何, 经验, 和/或学术背景有助于理解学院的多样性.
需要以下格式的电子文档:MS Word或PDF.
薪酬范围:8.8万至9.2万美元
该职位的最终入围者的工资将根据各种因素设定, 包括但不限于, 内部股票, 经验, 教育, 专业, 和培训. 匹泽学院致力于为符合条件的员工及其家属提供全面的福利. 我们的福利待遇包括有竞争力的薪酬, 健康, 牙科, 还有视力保险, 退休储蓄计划, 宽裕的带薪休假, 假期, 生病的时间, 育婴假, 丧亲之痛, 等.)、学费报销、参加学费交换计划等.
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环境分析助理教授
我们寻求一位气候和能源政策的终身助理教授，为我们的环境分析本科课程做出贡献. 特别是, 我们正在寻找一位研究气候危机对有色人种社区影响的候选人, 土著群体, 和/或其他弱势群体. 地理区域是开放的. 主题领域可能包括气候灾难, 森林砍伐, 沙漠化, 水危机, 生物多样性的丧失, 以及走向公正过渡的运动, 全球经济的脱碳, 逆生长经济学, 气候正义, 和/或再生方法. 我们将考虑在气候政策方面的工作与多个社会正义问题相一致的候选人, 包括移民, 监禁, 治安, 劳动, 比赛, 性别和性, 举几个例子.
我们感兴趣的是一位学者型教师，他能带来经验主义, 应用, 和/或混合方法的方法来分析气候变化, 他们的研究和教学将侧重于分析和解决气候加剧的差异. 熟悉社会运动和强烈的正义取向.
匹泽学院致力于所有领域的多样性，并强烈鼓励来自代表性不足群体的候选人. 我们青睐那些能够为学院独特的教育目标做出贡献的候选人, 促进跨学科的观点, 跨文化理解, 关注社会责任以及知识和行动的伦理含义. 成功的候选人将教授环境分析导论的一部分，并可能定期提供写作密集的第一年研讨会. 匹泽学院是平权行动/平等机会雇主. 适用于有相关兴趣的成功申请人, 有可能与非洲研究的校际部门建立联系, 亚裔美国人研究, Chican@ / Latin@研究, 和/或校际女权主义教学中心, 研究, 和参与.
应用, 寄一封求职信, 简历, 在教学和研究方面的卓越表现, 教学理念陈述, 研究描述, 还有三封推荐信. 另外, 候选人应该附上一份单独的声明，说明他们的文化是如何, 经验, 和/或学术背景有助于理解学院的多样性. 需要以下格式的电子文档:MS Word或PDF.
申请截止日期是 2023年9月20日，或者直到该职位被填补为止.
薪酬范围:8.8万至9.2万美元
该职位的最终入围者的工资将根据各种因素设定, 包括但不限于, 内部股票, 经验, 教育, 专业, 和培训. 匹泽学院致力于为符合条件的员工及其家属提供全面的福利. 我们的福利待遇包括有竞争力的薪酬, 健康, 牙科, 还有视力保险, 退休储蓄计划, 宽裕的带薪休假, 假期, 生病的时间, 育婴假, 丧亲之痛, 等.)、学费报销、参加学费交换计划等.
有问题可直接问 (电子邮件保护)
媒体研究助理教授
匹泽学院寻求终身职位的申请者, 在助理教授级别, 在ecomedia. Ph值.D. 或米.F.A. 是否需要预约的时间. 我们对在研究方面具有专业知识和深入参与的候选人特别感兴趣, 生产, 社区参与, 以及其他经济媒体的混合实践. 理想的焦点包括环境/人为灾难, 工业化, 人为气候变化, 种间关系, ecojustice, 环境种族主义, 消费主义和浪费. Pitzer媒体研究领域小组, 与克莱蒙特学院的校际媒体研究项目合作, 建立了一个突出多样性的课程, 包容, 访问, 人们利用媒体作为社会和政治行动来创造文化变革. 我们的教师提供多样化和全面的课程，挑战学生在跨文化理解和社会正义的理论和实践.
成功的候选人将在他们的专业领域设计本科课程, 具备教授一门或多门核心媒体入门课程的能力, 为学院的第一年研讨会项目做出贡献, 并将有能力监督顶点项目(包括基于实践的工作). 教学工作量为每年五门课程，并期望提供咨询案例.
匹泽学院对所有领域的多样性有着坚定的制度承诺，并强烈鼓励来自代表性不足群体的候选人. 我们青睐那些能够为学院独特的教育目标做出贡献的候选人, 促进跨学科的观点, 跨文化理解, 关注社会责任以及知识和行动的伦理含义. 匹泽学院是平权行动/平等机会雇主. 适用于有相关兴趣的成功申请人, 有可能与非洲研究的校际部门建立联系, 亚裔美国人研究, Chican@ / Latin@研究, 和/或校际女权主义教学中心, 研究, 和参与.
一份完整的申请将包括一封求职信, 简历, 在教学和研究方面的卓越表现, 还有三封推荐信. 候选人还应提交一份声明，说明他们的文化如何, 经验, 和/或学术背景有助于理解学院的多样性.
要申请，请访问Pitzer的教师职位或在浏览器中输入以下地址: http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/25117.
收到的完整申请，将给予充分考虑 2023年10月2日.
薪酬范围:8.8万至9.2万美元
该职位的最终入围者的工资将根据各种因素设定, 包括但不限于, 内部股票, 经验, 教育, 专业, 和培训. 匹泽学院致力于为符合条件的员工及其家属提供全面的福利. 我们的福利待遇包括有竞争力的薪酬, 健康, 牙科, 还有视力保险, 退休储蓄计划, 宽裕的带薪休假, 假期, 生病的时间, 育婴假, 丧亲之痛, 等.)、学费报销、参加学费交换计划等.
有问题可直接问 (电子邮件保护)
非洲研究助理教授
克莱蒙特学院校际非洲研究系诚聘非洲研究与环境正义相结合的终身助理教授. 该职位将设在推荐十大正规网赌网站，成功的候选人将成为推荐十大正规网赌网站非洲研究领域小组的成员. 我们寻求一位同事，他的学术研究主要涉及旨在理解个人和集体观念的定量行为研究, 决定, 以及与人类生态有关的行为, 人类机构, 可持续性, 气候变化, 或适应.
我们寻找一位学者，他将为本系的研究使命做出贡献, 通过不同的学科, 的知识, 以及全世界非洲人的经历. 成功的候选人应该表现出对本科文科教学的坚定承诺，并展示出富有成效的学术研究计划的证据. 该候选人有望在校际环境中协同工作.
该职位的教学负荷为每年5门课程，包括候选人专业领域的课程, 并在匹泽学院轮流教授非洲研究专业的核心课程. 这些是:非洲研究概论, 非洲研究的研究方法, 及/或高级研讨会.
Ph值.D. 到成功的候选人开始在匹策大学工作的时候，应该有什么样的期望. 博士学位开放，但优先考虑具有非洲研究或相关领域学位或证书的人. 成功的候选人将具有与不同背景的学生一起工作的经验，并表现出为弱势学生改善高等教育的承诺.
匹泽学院对所有领域的多样性有着坚定的制度承诺，并强烈鼓励来自代表性不足群体的候选人. 我们青睐那些能够为学院独特的教育目标做出贡献的候选人, 促进跨学科的观点, 跨文化理解, 关注社会责任以及知识和行动的伦理含义. 匹泽学院是平权行动/平等机会雇主. 对于成功的申请者，这个职位是在匹泽学院(PZ)的非洲研究，作为非洲研究校际部门(IDAS)的核心教师。.
申请人应在网上提交以下材料 http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/24956 by 2023年10月15日:
1)申请信，包括研究陈述
2)三封推荐信
3)简历
4)教学理念陈述
5) 500-750字的多样性陈述
请注意，为了提交的目的，学术工作在线网站是在东部标准时间.
薪酬范围:8.8万至9.2万美元
该职位的最终入围者的工资将根据各种因素设定, 包括但不限于, 内部股票, 经验, 教育, 专业, 和培训. 匹泽学院致力于为符合条件的员工及其家属提供全面的福利. 我们的福利待遇包括有竞争力的薪酬, 健康, 牙科, 还有视力保险, 退休储蓄计划, 宽裕的带薪休假, 假期, 生病的时间, 育婴假, 丧亲之痛, 等.)、学费报销、参加学费交换计划等.
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